SÃO PAULO — Os funcionários da Caixa Econômica Federal votam nesta segunda-feira, 21, uma nova proposta apresentada pelo banco para tentar encerrar a greve iniciada em 10 de setembro. A assembleia virtual será realizada das 11h às 18h.
A proposta foi apresentada na madrugada da última quinta-feira, 17, e inclui mudanças no Saúde Caixa, no trabalho remoto e no piso da área de tecnologia da informação. O prêmio oferecido aos funcionários permanece em 3 mil reais.
No plano de saúde, a Caixa manteve o modelo solidário, sem diferenciação de cobrança por faixa etária. Em 2026, as mensalidades não terão reajuste, e o banco assumirá o déficit do plano. A partir de 2027, o titular contribuirá com 3,7% da remuneração-base, enquanto a mensalidade dos dependentes diretos será de 560 reais.
Para filhos de 21 a 24 anos, considerados dependentes indiretos, o valor será de 660 reais. Filhos de 24 a 27 anos e pais e mães remanescentes pagarão 900 reais. O limite de contribuição do grupo familiar, composto pelo titular e pelos dependentes diretos, subirá de 8% para 9%.
O Sindicato dos Bancários informou que a proposta será submetida aos empregados em assembleia virtual. Até a votação, a greve continua, segundo a entidade.
Motivos da paralisação
A greve começou depois que os funcionários rejeitaram uma proposta anterior, que tinha o plano de saúde como principal ponto de insatisfação. Entre as mudanças contestadas estão o aumento do teto de contribuição do grupo familiar, da coparticipação anual e dos valores cobrados dos dependentes.
Na proposta anterior, o teto anual de coparticipação subiria de 3.600 reais para 4.700 reais. A mensalidade de dependentes diretos com mais de 21 anos passaria de 480 para 560 reais, enquanto a coparticipação em consultas de pronto-atendimento aumentaria de 75 para 120 reais.
Um funcionário que não quis ser identificado também criticou a cobrança mínima de 50 reais por dependente, a 13ª mensalidade do plano e as regras para empregados contratados a partir de 2018. Segundo ele, esses trabalhadores não têm direito de permanecer no Saúde Caixa após a aposentadoria.
A Caixa informou que mantém diálogo com as entidades representativas dos empregados e que a nova proposta busca preservar os interesses dos trabalhadores, da instituição, dos clientes e da sociedade brasileira. O banco afirmou ainda que a oferta incorpora avanços e atende a diversas demandas apresentadas pelas representações dos empregados.
